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      我的漂亮女處長(zhǎng)之立韋 攻破女處長(zhǎng)最后一道防線(xiàn)

      來(lái)源:作者:時(shí)間:2018-05-31 10:29:12點(diǎn)擊:

        “你到底是要打基本稱(chēng)職,還是不稱(chēng)職?”

        人事部門(mén)負(fù)責(zé)談話(huà)的人是兩個(gè)人,這個(gè)處長(zhǎng)提醒我“基本稱(chēng)職就是不及格”,其實(shí)是在為老史說(shuō)話(huà),但我改口藱n浦澳,他也簿徝马上就写上去,粧飒确认。我灾]枰肥檔牡倍志瀾岷陀淘チ稅胩。后罍愨个嚷柭处长笑t宜擔(dān)?ldquo;語(yǔ)石啊,你也是副處長(zhǎng)了,將來(lái)要當(dāng)處長(zhǎng),可能還要當(dāng)更大的領(lǐng)導(dǎo),在評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)這些方面一定要有個(gè)主見(jiàn)啊。”

        “好吧,打稱(chēng)職。”我說(shuō)。其實(shí)他那樣提醒我,我想到的是老史這樣的人,實(shí)在是不配當(dāng)一個(gè)廳局級(jí)單位的一把手,可是在行動(dòng)上卻還是放了他一馬,這時(shí)候已不是優(yōu)柔寡斷的問(wèn)題,我對(duì)他這個(gè)人,和自己想對(duì)他打的分?jǐn)?shù)都有了自己的想法。

        老史在我們單位干了十幾年,每年的年末員工測(cè)評(píng)都在稱(chēng)職和基本稱(chēng)職之間徘徊,按人事部門(mén)的說(shuō)法,基本稱(chēng)職就是不及格,他后來(lái)連續(xù)三年基本稱(chēng)職,也就是連續(xù)三年不及格,單位領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)都受不了了。

        盛處長(zhǎng),老史一直想重用的人,陪著老史辛辛苦苦干了十幾年,一直夢(mèng)想著升副局級(jí),可因?yàn)槔鲜凡环,盛處長(zhǎng)反而成了人們的靶子,連著參加三次副局競(jìng)聘都以失敗告終,反而是我們單位另外一個(gè)姓汪的處長(zhǎng)被人事局任命為單位副主任。到最后盛處長(zhǎng)也有些泄氣了,他不想好好干了,可是老史還是什么事兒都拉著他干,弄得有些尷尬。

        老史從什么角度來(lái)說(shuō)都不像是我們單位一把手的角色,人看上去土,花錢(qián)摳,在自己監(jiān)管的對(duì)象面前也是一點(diǎn)兒底氣都沒(méi)有的樣子,不像后來(lái)升上去的汪主任,雖然是副職,卻到哪兒都天然帶著一凜然志氣,人們會(huì)圍著他轉(zhuǎn)。

        后來(lái)的結(jié)局也有些狗血,老史竟然跟給我打電話(huà)拉票的那個(gè)女處長(zhǎng)搞到一起了,這事被同事發(fā)現(xiàn),告到了領(lǐng)導(dǎo)那里。領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)因?yàn)樗B著幾年基本稱(chēng)職就很頭疼,又發(fā)生這種事,就找了個(gè)茬把他調(diào)走了。

        不過(guò)老史這種猥瑣的人反而天生好命,領(lǐng)導(dǎo)把他調(diào)到企業(yè)去后企業(yè)效益連年居高,加上國(guó)企改革工資管制放開(kāi),老史一下子變成了高收入階層,據(jù)說(shuō)在那地方收入一下子翻了好幾倍,還不用干什么太多事,不用負(fù)太多責(zé)任,像老史這樣的人,估計(jì)開(kāi)心了吧。

        雖然老史的結(jié)局還不錯(cuò),但他在我們單位失敗的管理經(jīng)驗(yàn)成了同事們經(jīng)常私下密聊的話(huà)題。總結(jié)起來(lái),老史就是不敢得罪人,越不敢得罪人越不敢施行自己的意志,結(jié)果反對(duì)自己的人沒(méi)有拉攏過(guò)來(lái),反而把支持自己的人逼走了。所以這樣的單位一把手反而適合選用那些敢想敢干的,雖然可能會(huì)為了自己的小團(tuán)體牟利,至少能鎮(zhèn)得住大局。

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