一個月輕松愜意的入職培訓(xùn)讓顧休都快忘了自己背負的重要使命，江辰凝的存在就像一束束陽光一樣把生活角角落落里的黑暗都一掃而空。顧休深刻體會到心中有一個目標(biāo)的生活是多么的充滿激情，那個目標(biāo)無論多遠只要存在就會使人不斷激發(fā)出前進的動力。

　　由于外企的性質(zhì)，在公司同事間都以英文名相稱，顧休則以自己中文名的諧音取了“Hugh”這個名字，至少他自己覺得是非常帥氣。從此，他也更在意了另一個英文名，F(xiàn)iamma，來自江辰凝。

　　有了工作這個載體顧休又獲得了更多和江辰凝交流的機會，同時他感到女神對自己似乎比以前更加熱情，兩人之間的距離慢慢縮短。每天回到家顧休全然沒有工作的疲憊，一進門換完衣服就會和黑白先玩耍一通，又抱又摟又親讓黑白總是要努力掙脫后慌張?zhí)痈Z。每天早上起床后正是心情大好的時候，因為每一天都讓人充滿期待。

　　崗前培訓(xùn)結(jié)束后新員工將踏上正式的工作崗位，開始一名審計師的職業(yè)生涯。財務(wù)是一個依照明確的規(guī)章制度與經(jīng)濟關(guān)系運行的的體系，是企業(yè)在經(jīng)濟活動中記錄資產(chǎn)與負債變化過程的載體。而審計師又往往是財務(wù)人員最不喜歡的角色，因為他們的職責(zé)就是來審核企業(yè)財務(wù)報表各項數(shù)據(jù)的合理性，換句話說就是來給財務(wù)人員糾錯的。他們就像經(jīng)濟社會中的警察，抓捕數(shù)字中存在的漏洞與騙局，保護著廣大企業(yè)投資者與商業(yè)伙伴的利益。

　　雖然在大學(xué)里也學(xué)習(xí)過財務(wù)課程，但基本也都是為了應(yīng)付考試，學(xué)期一結(jié)束顧休零星的財務(wù)知識已經(jīng)全數(shù)還給老師了。每個新人都很期待著項目，一方面是初來乍到的好奇心，另一方面是新人對于學(xué)習(xí)知識的渴望。通過公司系統(tǒng)可以查看自己被安排上了哪些項目，顧休喜悅地看見了自己被安排大大小小一連串審計客戶，唯一遺憾的就是江辰凝沒有被安排上同樣的項目。

　　在大學(xué)里顧休還是學(xué)弟學(xué)妹們敬仰的學(xué)長，來到公司搖身一變又成為了同事眼里的“小朋友”。這種身份的迅速轉(zhuǎn)變對顧休來說倒也不是很困難的事，他總是表現(xiàn)得謙虛謹慎任勞任怨。“小朋友”作為公司里最初級的員工被安排各類雜事或體力活都是家常便飯，打印、復(fù)印以及整理、托運文件等活兒顧休都是認真完成沒有絲毫怨言�？梢哉f他以謙卑的心理姿態(tài)進入到公司，并用誠懇的心去向前輩們學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

　　有時當(dāng)一個人獨處思考時，顧休都覺得自己非常了不起，仔細琢磨起來他發(fā)現(xiàn)最大的原因可能還是因為江辰凝的出現(xiàn)讓他渴望在公司展現(xiàn)出最好的自己。

　　審計師的工作量也是出名的繁重，加班加點都是最日�；�的風(fēng)景，犧牲掉周末的一天也常常是最低消費。長期在這種狀態(tài)下會讓人失去屬于自己的生活，所以許多人往往堅持幾年后就會出走，這也是事務(wù)所人才高流動性的原因。不過對于新人來說跳槽還只是遙遠的話題，顧休還沒有考慮這類問題也沒有給自己任何時間規(guī)劃，現(xiàn)在的他非常喜歡這里，愿意在這里燃燒自己的青春。

　　第一次上項目總是手足無措，因為遇到的每一個問題都是陌生的。比起一些天資聰穎的同事顧休感到自己上手的速度較慢，所以內(nèi)心也是非常焦急。不過這也給了他機會去請教江辰凝，每一次交流后都只會讓顧休更加仰慕這個睿智的女生。雖然同為新人，但是江辰凝就好像提前預(yù)習(xí)過所有的工作一樣總能給出讓人十分信服的答案。她的回答不只是簡單的陳述答案，而是詳細地闡述答案背后的原因及理論基礎(chǔ)，讓顧休能更深刻地理解，更好地記憶。有時顧休感覺江辰凝的表現(xiàn)更像一名指引著自己的老員工，不過他也怕自己過多的提問會讓對方感到自己的無能。

　　第一個項目正巧去離上海不遠的蘇州工業(yè)園區(qū)出差，因為是新打造的園區(qū)所以這里的道路寬敞整潔，區(qū)域內(nèi)人口密度又十分低，沒有老城區(qū)那樣雜亂擁擠的感覺，同時這里也是許多外籍人士選擇居住的地方。