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      促進中小微企業(yè)生存與發(fā)展 武漢市政協(xié)召開監(jiān)督性主席會議

      來源:作者:時間:2020-08-17 10:49:51點擊:

        構(gòu)建現(xiàn)代化文化發(fā)展管理和服務(wù)體系。要理順工作機制,建立適應(yīng)疫后文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新要求的宏觀管理體制,整合行政和市場資源,建立統(tǒng)一高效的文化產(chǎn)業(yè)管理秩序,推動文化企業(yè)兼并重組,提高集約化、規(guī);潭,優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。在文化與技術(shù)深度融合的過程中,積極做好知識產(chǎn)權(quán)保護,及時更新和細化相關(guān)法律條例,培育原創(chuàng)沃土,在吸引優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀的文化企業(yè)、創(chuàng)作人和研發(fā)者時,給予更多法律、政策層面的支持。

        構(gòu)建公共法律有效運行體系

        服務(wù)中小微企業(yè)

        市政協(xié)委員、湖北得偉君尚律師事務(wù)所高級合伙人劉祥斌

        疫情發(fā)生以來,因貨款拖欠、租賃糾紛、勞動爭議等導(dǎo)致企業(yè)法律糾紛頻發(fā),給復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來了較大阻礙。為幫助受困企業(yè)盡快從各類法律糾紛中脫身,輕裝急行地復(fù)工復(fù)產(chǎn),我市應(yīng)進一步加大對中小微企業(yè)的公共法律服務(wù)工作。

        建議:整合資源,形成合力,構(gòu)建公共法律服務(wù)中小微企業(yè)的有效運行體系。在全市建立促進中小企業(yè)發(fā)展的市級領(lǐng)導(dǎo)小組,由該小組統(tǒng)籌各部門共同做好對中小企業(yè)的公共服務(wù),含公共法律服務(wù)。經(jīng)信局、司法局、工商聯(lián)等部門聯(lián)合制定我市中小微企業(yè)公共法律服務(wù)產(chǎn)品目錄、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核機制以及發(fā)展規(guī)劃。要對照規(guī)劃,分重點,分階段,以扶優(yōu)和救急為原則,以點帶面,讓公共法律服務(wù)力爭覆蓋到所有守誠信、求發(fā)展、愿規(guī)范的中小微企業(yè)。

        統(tǒng)籌謀劃,優(yōu)化平臺建設(shè),提升公共法律服務(wù)能力。要積極發(fā)揮平臺作用,同步開通法律咨詢熱線、手機APP、微信和電腦端,加大法律服務(wù)“網(wǎng)上辦”的推廣探索,引導(dǎo)需要服務(wù)的中小微企業(yè)通過平臺尋求法律服務(wù),鼓勵律師事務(wù)所、公證機構(gòu)、司法鑒定機構(gòu)、仲裁機構(gòu)和基層法律服務(wù)所采取網(wǎng)上立案和提交材料、電子簽章、視頻對話、遠程庭審等方式,準(zhǔn)確及時為中小微企業(yè)提供法律服務(wù)。

        加速推進中小微企業(yè)數(shù)字化升級

        高標(biāo)準(zhǔn)建立升級示范園區(qū)

        市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)商會會長、紅桃K集團股份有限公司檔委書.記解礫

        促進我市中小微企業(yè)開展數(shù)字化升級,加大工業(yè)技改、商業(yè)推廣、企業(yè)上線等,既是形勢逼迫,也是雪中送炭。

        建議:推動建立中小微企業(yè)數(shù)字化改造的生態(tài)鏈。要搭建zf部門、平臺企業(yè)與中小微企業(yè)的對接機制,根據(jù)行業(yè)發(fā)布數(shù)字化改造的整體方案,并進行可行性論證,引導(dǎo)中小微企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r,主動提出和選擇應(yīng)用數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的需求,鼓勵平臺企業(yè)開發(fā)更適合中小微企業(yè)需求的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具、產(chǎn)品和服務(wù),提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場能動性。要鼓勵中小微企業(yè)發(fā)揮市場敏感、適應(yīng)力強、靈活機動的特點,主動融入數(shù)字化改造的生態(tài)圈,推進大中小微企業(yè)協(xié)同、互動、合作,實現(xiàn)固網(wǎng)、補鏈、強基。要鼓勵在漢大專院校、科研院所、大型企業(yè)技術(shù)人員、產(chǎn)業(yè)商會組織聯(lián)系服務(wù)中小微企業(yè),參與企業(yè)的數(shù)字化改造工作,靈活運用人才政策,建立智力合作機制,彌補中小微企業(yè)的人才短板。

        高標(biāo)準(zhǔn)建立中小微企業(yè)數(shù)字化升級示范園區(qū)。要推進中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極開展數(shù)字化升級,加強以運營平臺為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺為核心、大數(shù)據(jù)運營平臺為支撐的智慧園區(qū)建設(shè)。要注重提升園區(qū)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量,用好互聯(lián)網(wǎng)平臺,加強信息技術(shù)和各類資源的整合,將“智慧”滲透到園區(qū)建設(shè)、運營與管理的全流程。