市委政法委21日出臺專門方案，要求全市政法機關1454名處級領導干部，22日起“一對一”對口聯(lián)系服務企業(yè)，充分發(fā)揮政法機關職能作用，幫助企業(yè)排憂解難，維護企業(yè)合法權益，努力營造最優(yōu)法治軟環(huán)境。

方案要求，“結對”處級干部要大力宣傳市委、市zf各項惠企扶企政策和政法機關優(yōu)化法治環(huán)境政策，指導企業(yè)用足用好政策，引導企業(yè)進一步增強信心，激發(fā)內(nèi)生動力；深入了解企業(yè)發(fā)展特別是重大項目進展情況，通過法律咨詢、法律會診等方式，協(xié)調(diào)解決有關法律問題，提出法律建議，幫助企業(yè)防控經(jīng)營風險，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務；認真整改企業(yè)反映強烈的突出執(zhí)法司法問題。

方案明確，“結對”處級干部主要聯(lián)系服務有一定規(guī)模的企業(yè)和民營企業(yè)，深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況或項目建設情況，摸排企業(yè)存在的問題和困難，本月底前將摸排的問題報給市委政法委備案。

對企業(yè)反映的問題，“結對”干部要認真梳理，形成問題清單，分類辦理。對企業(yè)反映的個性問題，可以直接協(xié)調(diào)解決的，應當積極主動協(xié)調(diào)解決或聯(lián)系有關部門幫助解決；對企業(yè)反映的普遍性問題和跨區(qū)域、跨部門重大問題，“結對”干部及其所在單位協(xié)調(diào)解決確有困難的，及時報送市委政法委轉請相關部門幫助解決；對確因法律或政策原因不能解決的，“結對”干部要做好解釋工作。

與此同時，“結對”干部要定期走訪所聯(lián)系服務的企業(yè)，需要現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決的，應及時到企業(yè)現(xiàn)場解決，做到“企業(yè)有事隨時到、企業(yè)無事不打擾”。