8月上旬，武漢市審計局副局長陳華林，帶領相關處室主要負責同志到黃陂區(qū)審計局開展調研。該局檔組書.記、局長張明就元至七月份各項量化考核指標完成情況、工作中存在的短板和難點、區(qū)局班子建設和經費保障、審計全覆蓋的推進情況以及工作中存在的問題和困難等，向市局領導進行了詳實的匯報。在聽取匯報后，市局相關處室負責人分別就計算機審計、聯(lián)網審計和機關建設等方面的工作與區(qū)局班子成員進行了交流研討，并提出了具操作性的建議。
陳局長指出，今年以來，黃陂區(qū)審計局新的領導班子上任后，敢于直面工作中的短板和問題，有條不紊且有針對性的進行了機關各項改革。元至七月以來的工作表明，黃陂區(qū)局在方方面面做了大量的工作，特別是在制度建設上動腦筋，在人才資源上想辦法，在審計執(zhí)法上明思路，全局各項工作有了很大起色。
陳局長最后強調，只要全局干部擰成一股繩，營造出濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黃陂區(qū)局的工作一定能夠打開局面、彌補短板、爭先創(chuàng)優(yōu)。一是要充分發(fā)揮全省全市審計工作綜合量化考核“指揮棒”的作用，切實推進審計工作取得實效，為順利完成全年審計工作任務和量化考核爭先進位打下堅實的基礎；二是要加大審計人員教育培訓力度，采取請進來、走出去等靈活多樣的學習方式，開展有針對性的審計業(yè)務技能培訓，特別是加大審計實務的培訓力度，拓展工作思路，提高審計業(yè)務技能，促進審計干部綜合素質的進一步提升；三是要加大對審計成果的轉化利用力度，準確把握案件移送指標的考核規(guī)則，在規(guī)避審計風險的同時，要讓審計成果最大化，同時也為審計項目創(chuàng)優(yōu)打基礎。
